Zukunftsfähige Führungsarbeit

Verankere ein Führungsverständnis in deinem Unternehmen, das auch morgen noch relevant ist

Kennst du diese Herausforderungen?

Mensch mit einer Idee.

HR und Transformation

«Wir verstehen im Unternehmen alle etwas anderes unter Führung.»
Icon mit einem Menschen, der eine Idee hat.

Projekt- und Teamlead

«Wie kann ich in meiner Rolle Führungsarbeit zukunftsorientiert mitgestalten?»
Mensch mit einem Smartphone.

GL und Bereichsleitung

«Wie steuern, unterstützen und fokussieren wir Vorhaben und Teams wirkungsorientiert?»
Vereinbare einen Termin mit Stefano Micali.

Let's Talk

Alexandra Günther, Lead Leadership Enabling, erzählt dir gerne mehr zu unserer Vorgehensweise: «Ich freue mich, mehr über dich und dein Team zu erfahren!»
Termin vereinbaren

Daran glauben wir

Megatrends wie die Digitalisierung oder der demographische Wandel stellen uns vor komplexe Problem- und Fragestellungen. Wir haben keine Sicherheit, was funktioniert und was nicht.

Je nach Kontext sind unterschiedliche Ansätze erfolgversprechend. Deshalb ist das gemeinsame Verständnis von Zusammenarbeit und Führung für eine zukunftsfähige Organisation zentral.

Dafür stehen wir

Mensch mit einer Idee.

Unser Leadership-Mindset

  • … versteht Führung als Führungs-Arbeit und nicht als Machtposition.
  • … setzt auf Vertrauen und Inspiration statt Motivation durch Anreize.
Icon für Organisationsentwicklung mit Menschen im Kreis.

Gemeinsame Bilder und Erlebnisse

  • … generieren eine gemeinsame Sprache.
  • … machen Diskussionen greifbar und erlebbar.
  • … schaffen Orientierung.
Icon für Scaling mit einer wachsenden Pflanze.

Experimentieren

  • … fördert die Lernkultur in der Organisation.
  • … fördert aktiv die Psychologische Sicherheit.
  • … gestaltet kontinuierliche Veränderungsprozesse.

Massgeschneiderte Leadership-Programme

Befähigung entlang deiner Bedürfnisse

Workshop mit Pierre-Yves Caboussat.
Lean for Leaders

Das Kurztraining fokussiert auf deine Arbeit als Entscheider:in in Entwicklungsprojekten und ganzen Portfolios.
Workshop im Raum Challenger im INNOSpace.
Trainings-Interventionen

Wir unterstützen euch mit einem massgeschneiderten Führungstraining und legen die Schwerpunkte für die Zukunft fest.
Workshop mit Klemmbausteinen
Lehrgangsreisen

Aufbauend auf deinem Führungsverständnis gestalten wir eine Lernreise für Mitarbeitende mit Führungsaufgaben.

Ausgewählte Erfolgsgeschichten unserer Kund:innen

Inhouse Enabling: Leadership

Zusammen mit der BLS erweitern wir das Führungsrepertiore der Mitarbeitenden für die Zukunft.

Inhouse Enabling: Product Champions

Wirkungsorientiertes Intrapreneurship-Training für Produkt- und Projektverantwortliche.

Rollenmodell und Organisation

Galenica macht sich fit für die Zukunft. Das Unternehmen setzt dabei auf uns und ein modernes Rollenmodell.

Lerne uns kennen

Stefano Micali

Managing Partner, Lead Inhouse Enabling
Email-IconLinkedIn-Link-Icon

Michi Bürgi

Managing Partner, Transformation Expert
Email-IconLinkedIn-Link-Icon

Hannes Burkhalter

Senior Partner
Email-IconLinkedIn-Link-Icon

Diese Themen sind Teil unseres Angebotes

Kontextbasierte Führung · Top Teams entwickeln · Kulturentwicklung · Haltung und Menschenbild · Veränderungsbedarf erkennen · Zielbild und Vision · Orientierung im Führungsalltag · Organisation in Teams · Experimentieren im Führungsalltag · Organisations- und Zusammenarbeitsformen · Agile Methoden · Sinnstiftende Zielsetzungen (OKR) · Lean Startup for Leaders · Psychologische Sicherheit

From now to next: Let's Talk

Ich erzähle dir gerne mehr.

Alexandra Günther
Lead Collaboration & Leadership Enabling

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