Wir beschleunigen Transformation

From now to next!

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Egal, wo du mit deinem Unternehmen heute stehst: Gemeinsam gestalten wir Zukunft – modular und umfassend! Wir orientieren, machen und befähigen am passenden Ort.

Ausgewählte Erfolgsgeschichten unserer Kund:innen

Inhouse Enabling: Leadership

Zusammen mit der BLS erweitern wir das Führungsrepertiore der Mitarbeitenden für die Zukunft.

Inhouse Enabling: Facilitators

Mit RTS Radio Télévision Suisse haben wir ihre Facilitator-Community ausgebildet und aufgebaut.

Rollenbasierte Organisation

Die Unternehmens-kommunikation der Mobiliar stellt sich rollenbasiert auf und steigert so ihre Flexibilität und Effizienz.

So erzielen wir nachhaltig Wirkung

Icon für Itration und Speed mit Orientierungslauf.

Iterativ und schnell

Learn, build, measure, repeat! Wir geben Gas – mit dem Ziel möglichst schnell viel zu lernen und so die richtige Lösung für deinen Markt zu entwickeln.
Icon für Co-Creation und Partizipation, welches ein Tandem zeigt.

Partizipativ

Deine Mitarbeiter:innen bringen ihre Expertise vollumfänglich in den Prozess ein und sind von A bis Z mit dabei.
Icon für Kund:innen-Orientierung mit  Feldstecher.

Kund:innen im Fokus

Gemeinsam stellen wir die Bedürfnisse deiner Kund:innen in den Mittelpunkt. Wir erzielen nicht einfach Resultate sondern Wirkung.
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Unser «User Research Playbook»

Kurz und knackig teilen wir mit dir unser Wissen aus über 100 Projekten und 2500 User-Interviews.
Download Playbook

Events und Infoveranstaltungen

04.06.2024, 18:00 Uhr
INNOSpace, Bern

AI in der Strategie: So arbeiten AI-Strateg:innen heute

Erfahre, wie künstliche Intelligenz bereits heute einen Mehrwert in der Entwicklung und Umsetzung deiner Strategie haben kann.

Das läuft bei uns

Portfolioblog Kapitel 1

Investieren wir wirklich in die richtigen Themen und Projekte?

Der Weg zum erfolgreichen Entwicklungsportfolio und was das mit Profi-Fussball zu tun hat.

Unser Engagement

Bildungschancen für junge Erwachsene erhöhen, die in Heimen und Pflegefamilien aufwachsen

So entstand das neue Angebot der Stiftung SOS-Kinderdorf Schweiz.

Success Story

Deshalb setzt die Krebsliga Schweiz auf partizipative Strategiearbeit

Als Daniela de la Cruz als CEO der Krebsliga Schweiz startet, ist klar: Die Zeit ist reif für eine neue, aktualisierte Strategie. Doch wie vorgehen? Keine leichte Aufgabe!

Strategieblog, Kapitel 3

Strategie ist wie ein Produkt: Wird sie nicht konsumiert, ist sie das Papier nicht wert!

«Mitarbeitende müssen als treue Strategie-Konsument:innen gewonnen werden!», fordert INNOArchitects-Gründer Pierre-Yves.

SUCCESS STORY

Rezepte-Manager: Dauerrezepte bequem online verwalten und schweizweit einlösen

So wissen die Kund:innen immer, wann sie Rezepte erneuern müssen und können ihre Medikamente bequem nachbestellen.

Knowhow

So nutzen wir AI im Design Thinking

Unser CTO Sandro Felder erklärt gemeinsam mit Innovation Co-Creator Simeon Rudin, wie wir ChatGPT und Co. in unserer täglichen Arbeit mit Kund:innen anwenden.
Icon für Team mit Rollercoaster.

Unser Engagement für Careleaver:innen

Wer in einem Heim oder in einer Pflegefamilie aufwächst, muss mit dem 18. Geburtstag meist schnell auf eigenen Beinen stehen. Die finanzielle Unterstützung fällt in vielen Fällen weg.

Zusammen mit SOS-Kinderdorf Schweiz engagieren wir uns für die Chancengleichheit dieser Careleaver:innen und entwickeln gemeinsam Unterstützungsangebote.

From now to next: Let's talk

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Stefano Micali
Managing Partner
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